Carrières
Bienvenue sur le lieu de travail le plus respectueux des chiens au monde.
Faites une différence.
Rejoignez l'équipe et commencez à avoir un impact positif pour les gens et leurs chiens.
Nos valeurs
Engagé à être meilleur
Nos valeurs nous guident alors que nous nous efforçons continuellement de devenir un meilleur membre de la communauté, un meilleur lieu de travail et un meilleur intendant de l'environnement en donnant la priorité à nos employés.
- Soyez réfléchi
- Simplifiez-vous la vie
- Osez prendre soin
- Célébrez tout
- Diriger avec intégrité
Construire une culture de la performance
Notre équipe est ce qui nous distingue des autres, nous voulons donc créer une atmosphère où chacun peut briller comme un diamant ! En créant une culture de la performance, nous aspirons à libérer le plein potentiel de nos collaborateurs pour bâtir une organisation plus forte, plus audacieuse et plus résiliente. Nous nous engageons à partager un objectif et une direction qui stimulent la performance et la responsabilité.
À la base, nous apprécions la franchise avec compassion, ce qui signifie que nous sommes prêts à exprimer des vérités qui peuvent être inconfortables, et nous croyons que l'humilité est la qualité la plus admirable.
Nous sommes tous également engagés à élever le "woof". Notre objectif est de créer une équipe très engagée qui n'a pas peur de rêver grand et de faire de ces rêves une réalité. Si cela vous ressemble, rejoignez-nous !
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Questions fréquemment posées
Simple, vérifiez votre boîte de réception! Si votre candidature a été acceptée, vous recevrez un e-mail de remerciement pour votre candidature.
Selon l'urgence avec laquelle nous cherchons à pourvoir le poste, nous vous répondrons dans un délai de 1 à 2 semaines si vous êtes sélectionné pour un entretien.
Vous pouvez certainement ! Nous prenons plus que votre expérience en considération. Vos compétences, vos centres d'intérêt et vos besoins sont tous importants pour trouver la personne qui vous convient le mieux au sein d'Earth Rated. Il est déjà arrivé, et cela se reproduira, que nous ayons considéré des candidats pour d'autres postes après leur entretien initial parce qu'ils correspondaient mieux à un autre rôle/département.
Nous apprécions toujours le temps et les efforts nécessaires pour écrire une lettre de motivation, et nous lisons chacune d'entre elles. Votre lettre de motivation nous aide à vous connaître et nous fait part de vos intérêts, de vos passions et des raisons pour lesquelles vous avez postulé !
Nous essayons de garder votre entretien engageant. Pour la plupart des rôles, le processus ressemble à ceci :<br>
1. Nous vous appellerons pour un entretien téléphonique et/ou sur écran.<br>
2. L'entretien téléphonique s'est bien passé ? Il est temps de rencontrer notre responsable du recrutement pour un entretien avec eux.<br>
3. Après avoir vérifié vos références et les résultats psychométriques Atman, voici quand nous proposerions une offre.
Bien sûr! Nous avons une section sur notre page carrières pour les candidatures spontanées. Associez-le à une lettre de motivation pour que nous apprenions à mieux vous connaître et vous êtes prêt !
Pas encore, mais restez connectés !
Nous opérons principalement à partir de notre bureau de Montréal pour favoriser un environnement collaboratif, il est donc difficile d'embaucher à 100% à distance à l'extérieur du Québec.